另外是人力资源的老师，人力资源老师用这个故事谈个人得职业生涯规划，要有长远的目光，今天要为明天做准备，找到自己的实力，找到自己的塑造自己的实力。有些同学在此也说打造企业的核心竞争力，这是可以。关键是怎么样论述。还有一些同学在论述文章的时候，是不是需要用一些专门的管理知识去论述？实际上我给大家说，不需要，但不意味对管理丝毫不懂，信口开河。
我在今年曾经说，可能会遇到创新问题。第一年考决策的时候，在前年的九月份我也谈过。企业管理的道理我们每个同学都能说出来，关键是否你把文章的核心说出来了。比如说我们有些同学是创新的角度，他们三年以来一直是在一条溪去挑水，两个人都证明了一种规则，这种规则大家都不愿意打破，但是其中一个和尚怎么样？他自己挖了一口井。
什么时候开始挖的？他是不是很早就开始挖了？差不多也有三年时间了，“这三年来，我每天做完功课都会抽空去挖井”，他在三年前就有准备了。其实在这个反面上来说了一个什么呢？后面的一连串信息说明了什么？企业的创新意识。我们现在容易从三个层面，第一个就是方法创新，新的方法打破遗忘的旧的规则，第二个就是在制度上创新，一种新的制度去使企业进行运营，第三种创新应该在文化上的创新，这个文化创新包括你的理念的意识。
有些同学还谈到核心竞争力，这些都可以。关键是这种管理意识你从哪些角度分析清楚？第一层按照老师的第一段先引，两个角度有了，你的第一段一定写的很美。紧接着是创新，也就是说创新；第三可以用反面的例子论证，也可以不用。第一应该创新，创新应该从方法上折射，第二创新应该从意识上观念上折射。提醒大家，今年我认为写作不会受大的影响，所以你们根本不用担心，好好的过年。
我说的是实话，我讲课那么长时间，我从来不爱安慰别人。十三号晚上，实际上是十四号凌晨，实际上那天晚上我给大家有一个承诺，如果睡不着给我打电话。在3：20和4：20有同学打过电话，我觉得这同学的状态已经非常不好了。那个同学给我的印象很深刻，他当时情绪非常紧张。刚开始我就为他唱了一首歌，韩国歌曲，阿里郎，唱完之后他的情绪就平和下来了。我说这样吧，我给你讲话个故事，到5：30的时候他睡着了，电话那边没声响了，这时候我就把我的电话挂了，但是当时对他心里一直放不下，我不愿意给他讲别的了，因为都没有意义。他说老师临考试前我睡多长时间够？我说一个小时第二天考试应该是没问题的。今年的考试不管空前也罢，绝后也好，这都跟我没有关系，唯一有关系的是我所有的考生都能拿到理想得成绩。
网友：赵老师我在考作文的时候，地址打的次序答反了，是不是死定了？
赵鑫全：不会。往年有些同学可能也会出现这种老师，像你出现这个问题，因为有单独改那一部分，他马上就会有老师给调整的，所以说不会是死定了。
主持人：相信您的回答这位网友会非常满意的。请继续。
赵鑫全：下面我们要说一点紧张得话题，我们老师在一起交流你就可以感觉到，考试对我来说，就是写作的难易程度，为什么大家这么想？写作是今年分数摇摆的最大的动态。因为其他的题你就是给松也罢，给紧也罢，怎么都好，它是机器在做。十月份在写作上非常放松，所以一月份大家不要担心。下面我们面临的什么问题？把竞争的压力放在那里呢？
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